经济管理与人力资源管理研究进展

李明媚 著

详细信息

书号ISBN:
978-1-0683022-5-1
出版年份:
2025
语言:
中文
出版单位:
World Book Group
检索:
英国国家图书馆 Nielsen
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李明媚

中南财经政法大学硕士

多年来,李明媚致力于经济管理和人力资源管理领域的研究,尤其关注企业组织行为和人力资源优化配置的理论与实践。近年来参与多项企业管理咨询工作,结合理论与实践,提出了一些有价值的研究见解。

本书系统总结了近年来经济管理和人力资源管理领域的研究成果,重点探讨了企业管理中的关键问题,如人力资源管理创新、员工激励与绩效评估、企业文化建设与领导力发展等。通过对这些研究进展的梳理,书中不仅展示了当前的挑战,还提出了未来的研究方向,旨在为学术研究者和管理从业者提供有益的参考。

  • 第一章:经济管理与人力资源管理的基本理论
  • 第二章:经济管理中的创新管理策略
  • 第三章:人力资源管理的现状与挑战
  • 第四章:员工激励与绩效管理的最新研究进展
  • 第五章:企业文化与组织行为学的结合
  • 第六章:领导力发展与人才培养
  • 第七章:数字化时代下的人力资源管理